1024程序员节：代码改变命运 也有中年危机
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但后来印小龙才发现，这个项目以他们团队的能力来看，至少要做两个月。然而公司方面不愿意浪费这次大好良机，在项目立案当天，领导召开了一个激情澎湃的鼓动会，希望所有人咬牙完成任务。印小龙说，这叫“打鸡血”。 项目开始后一周，所有人都在头脑风暴、框架搭建，团队每天都在讨论，如何突破各个功能需求。就好像在写作文之前打草稿。 但写一篇作文需要花60分钟写完，此时已经有20分钟用在了构思上。能力强的团队剩下40分钟争分夺秒也能完成，但对于印小龙的团队来说，这实在是一项不可能完成的任务。 此时公司的一位上级主动开始加班，并要求下属团队每天至少加班到晚上十点。 印小龙并非吃不了苦，他也是这么一路走过来的。但当时他的妻子临近生产，他想有更多时间陪在妻子身边，便向上司提出拒绝加班。 上司听了很生气，“这可是一家500强企业的订单，做好了对我们公司的发展很有帮助，你们为什么不加一下班，加班我们也给你们补助啊？” 印小龙愣在那里不知如何回答，此时一位同事抢在他之前回道，“你要觉得我做得不够好，开除我就是了”。 印小龙此时明显感觉到上司情绪不对了，但那位同事手上握有法国的一个项目，上司也不敢说开就开。印小龙赶紧半开玩笑地缓和道，“我们都累了几天了，回去跑跑步运动一下，不然命都没了怎么写代码？” 上司沉默了几秒后说，“是啊，身体重要。像我就落下了胃病的毛病，一发病，什么都干不了。你们以后要锻炼啥的不能加班，提前和我说一下。” 最后，项目的工期还是延长了，印小龙还是加班了，只不过没有加得太晚——公司内部有个“铁律”，只要以运动的理由拒绝加班，上司或老板都会默许。 在印小龙看来，加班越多可能说明企业效益越好，“有做不完的项目”，你能拿到的奖金收入也就越高。这让很多程序员无奈地接受这件事，“你不愿意加班就走人，愿意加班的人大有人在。”这是行业的残酷一面。
程序员的中年危机 在南山科技园，几乎没有程序员不知道欧建新之死。 出生于湖南省邵阳武冈市一个农村家庭的欧建新，前半生一直努力通过自我奋斗改变命运。1994年，他高中毕业，以优异成绩考入北京航空航天大学，走出了老家的那个小山村。 毕业后，欧建新进入株洲的一家研究所，到2001年，他辞职南下深圳，进入华为公司工作了8年。后来，他又考入南开大学的硕士，在2011年，进入中兴通讯旗下子公司——深圳中兴网信科技有限公司工作至今。 欧建新在深圳定居，结婚生子，也购置了房产和私家车，是老家人称道的榜样，直到他突然被公司劝退。 据他的妻子描述，2017年12月初，欧建新的直接领导王某某找他谈话，期间流露出劝退的意思。欧建新向公司提出是否还有挽回的余地，能否内部调换岗位，王某某回复说，上面领导已经决定的事情就没有回旋的余地了。 对此，中兴网信公司品牌部一位负责人曾向媒体表示，公司是按照正常的人事流程和劳动制度在执行，对员工进行劝退也属于企业正常事宜。公司目前没有大规模裁员计划。 2017年12月10日10时左右，欧建新从公司北面26层坠亡。深圳南山警方经现场勘察，初步排除他杀。 没有人知道他为何走上这条绝望之路。但他的死却在舆论场中生发出“程序员中年危机”的命题讨论。
追悼会上，欧建新的同学送来花篮。澎湃新闻记者 沈文迪 图 “我刚开始工作的时候，23岁吧，网络上就流传说30岁以后的程序员没人要。我们到了30岁的时候，就变成35岁程序员没人要。我现在快35岁了，发现公司里面40多岁的程序员还是一大把啊。”人到中年的程序员连平认为“中年危机”的说法很可疑。 傍晚六点，刚下班的他把奔驰停在了路边，随后走进一家咖啡馆。他的胸前还挂着公司的工作牌。这个34岁的工程师不仅没有发福，而且身材保持得相当好。一头利落的短发配上瘦削的面庞，看上去格外精神。 连平是一家知名芯片设计公司的工程师和项目主管，属于公司中层。十年前他通过校招来到深圳。那时，跟多数年轻的程序员一样，住的是握手楼，吃的是快餐，一条牛仔裤穿六七年，裤脚磨出了毛剪掉继续穿。 他也经历过做梦都在加班的日子。 有次他所在的团队为了一个项目连续30天加班，一天晚上他和同事正在网上沟通bug，聊着聊着同事就没了影，怎么也不回复他。两个小时后，同事发来消息，“刚上厕所晕倒了”，然后继续讨论bug。 连平说，没有加过班的程序员不是一个“合格”的程序员。但当年龄慢慢上来后，他就发现，自己的身体吃不消这么折腾，“公司里年过30的都开始注意健身，这也许就是所谓的程序员的中年危机吧”。
凌晨一点，一家互联网公司大楼里依旧灯火通明。澎湃新闻记者 沈文迪 图 （编辑：东莞站长网） 【声明】本站内容均来自网络，其相关言论仅代表作者个人观点，不代表本站立场。若无意侵犯到您的权利，请及时与联系站长删除相关内容! |
2017年的最后一天，印小龙仍在加班，他在地铁里跨进了2018年。印小龙朋友圈截图
