到二线城市大厂体验幸福感

伴随大厂在二三线城市纷纷落子布局，互联网行业边界正被逐渐打开，二线城市大厂分部的薪资待遇、晋升机制，与一线大厂总部的差距也越来越小，吸引到了更多技术人才，甚至是北上广深人才的回归。

　　过去多年，在各路资本疯狂打 Call、总部基本都扎堆一线的互联网大厂光环下，以北上广深为首的一线城市，始终是广大毕业生、年轻人们心中的就业第一选择。

　　虽然一线城市仍是经济增长、高新和互联网产业排头兵，但伴随一线城市各行各业内卷化越来越严重，职业发展、住房、通勤、生活等带来的焦虑度也越来越高，“不幸福”成为各大榜单中，对一线城市的共同评价。“要不要逃离北上广深”，或者赚够钱就撤退到二线城市，成为最近几年一直讨论的话题。

　　能否回到更具有“幸福感”的二三线城市？此前，各种北漂、深漂、沪漂，总是感慨家乡，甚至二线城市回不去的原因很简单，二三线城市很难找到高收入工作，或者说找不到对口的互联网和 IT 岗位工作。即便加入某个创业公司，也难以忍受从“大厂”到“小企业”的“心理落差”。

　　这一切，正在悄然改变。

　　过去几年，随着腾讯、阿里、华为、小米、字节跳动、滴滴等诸多互联网大厂，在各大二三线城市纷纷落子布局，相继设立分部、分公司或研发中心，互联网行业边界正被逐渐打开，二线城市大厂分部的薪资待遇、晋升机制，与一线大厂总部的差距也越来越小，吸引到了更多技术人才，甚至是北上广深人才的回归。

　　“逃离一线焦虑，去二线城市大厂体验幸福感”，正在成为另一种新选择。

呆了多年的北京，到一个距离 2500 多公里外的二线城市，在让爱情、生活“幸福指数”更高同时，成功在大厂分部有了新的事业，迎来人生新的篇章。

　　家乡位于内蒙呼和浩特、出生于 1992 年的李帅，2014 年在北京上学毕业后，就进入北京某互联网大厂总部，负责技术开发方面的工作。

　　大厂总部快节奏工作几年间，程序员李帅收获了爱情——一个来自重庆的女孩，成了女朋友。

　　“一线城市”焦虑接踵而来：虽然在大厂总部工作，互联网氛围浓厚但竞争惨烈，眼看没几年就 30 岁了，未来又有多少晋升机会？35 岁之后呢？更重要的是，在北京高房价下，能否给女友一个属于自己的家？没有北京户口情况下，孩子未来教育等问题又如何解决？

　　这一系列问题，可以归结为三个字：不幸福。

　　在外界，因为上述问题，“逃离北上广深”话题正讨论纷纷。李帅也想动一动，“急流勇退”从一线去二三线城市，问题是，去哪里？

　　需求不足、岗位不对口、收入下降太多，是很多程序员在职业规划，考虑去二三线城市时的顾虑点。毕竟，虽然二三线城市竞争没有一线那么激烈，也有很多创业公司将此作为梦想起点，但无论是 IT 氛围，还是岗位、薪酬，都与一线城市大厂总部有着明显差距。

　　幸运之神青睐了李帅——2019 年，猎头找上了他，希望将他推荐到腾讯西南总部。

　　相比上海、深圳、成都等，重庆并不在李帅首先考虑之列。“此前给我的感觉是，互联网氛围并不算浓厚。”

（编辑：东莞站长网）

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