马来西亚和新加坡面临IT人才短缺
发布时间：2022-03-14 12:26:45 所属栏目：要闻 来源：互联网
导读：马来西亚和新加坡面临着技术人才的缺乏，因为他们试图将本地达到数字世界，敏锐的竞争使其更加难以吸引正确的技能。 尽管经济缓慢，马来西亚的大型组织正在搬家，以便在内部进行技术，以增加其能力并发展知识产权。 马来西亚兰特德科技副主任Mike Puarrance
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马来西亚和新加坡面临着技术人才的缺乏，因为他们试图将本地达到数字世界，敏锐的竞争使其更加难以吸引正确的技能。 尽管经济缓慢，马来西亚的大型组织正在搬家，以便在内部进行技术，以增加其能力并发展知识产权。 马来西亚兰特德科技副主任Mike Puarrance表示，众多投资被纳入所有地区的技术部门的各个领域，了解了充分的理由。“这些主要项目不仅要开发行业，它将成为开发技术人才管道的主要司机，”他说。 Randstad在新加坡最受欢迎的科技工作的排名显示网络安全和技术风险专业人士在最高需求中，潜力可以获得每年120,000元（69,000英镑）至24万美元。 项目管理和业务分析师排名下列。随着组织寻求更精益和成本效益，他们的功能知识和深入技术诀窍是有需求的。 由于新加坡是一个有吸引力的枢纽，Randstad排名在需求中最多的第三次申请表。由于缺乏经验丰富的开发人员和初创企业的涌入，对该国的经验丰富的开发人员的需求超过了该国的供应。 罗伯特沃特斯新加坡互联网托尔曼德（Nandita Nandakumar）表示，使用最新技术的软件开发人员最需要。“JavaScript框架，如React.js，node.js和Angular.js似乎是数字公司和初创公司的炒作，而其他公司在电子商务和旅行空间中处理大量交易似乎正在使用Scala，“他说。 Nandakumaradded，鉴于IT专业人员的强烈需求，招聘公司需要通过提供良好的工作环境和清晰的职业增长计划来保持竞争力，以吸引新加坡的最佳人才。例如，跨国公司正在鼓励其组织内的创新实验室提出安全，启动的环境中的想法。 “在Flipside上，企业应用空间的IT专业人士正在将业务从新加坡移出到印度和中国等低成本的地方，”Nandakumar说。“我们看到这些专业人员的更强大，进入更加奏效的，面对的业务角色，以避免被发展中国家的低成本资源所取代。 “具有渗透测试，漏洞评估和网络安全事件管理的经验的候选人被追捧。此外，更多成熟市场的许多主要供应商正在迅速扩大，在新加坡建立总部，以满足对网络安全保护技术的需求的增加。“ （编辑：东莞站长网） 【声明】本站内容均来自网络，其相关言论仅代表作者个人观点，不代表本站立场。若无意侵犯到您的权利，请及时与联系站长删除相关内容! |
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