董明珠:要倡导利他思想 会确保格力员工都有房
作为一个董事长,你不认真履职怎么行?我从来不是依赖性的。我回来当部长,你上面那么多层领导太多了,但是我想我在这个位置上,我要对这个位置负责。不对那些副总负责更不对,我简单地说对你的上级那种负责,当然我们对这负责是要负责,但你把这个部门工作搞好才是真正的负责。? 我们过去讲的就是听他的,听话,然后扛着虎皮当大旗,层层盘剥。这种侵占企业利益坑害员工的事情,是频频发生的。 【员工不一定有股权,可以确保都有房】 澎湃新闻:替格力电器的员工问一个问题,未来在你新的任期内有搞股权激励的想法吗? 董明珠:我觉得它不是唯一的方法,你不一定拥有股权,你这个企业就能搞好,我就让员工活得幸福开心,我觉得这就是最好。幸福开心有多种方式。 澎湃新闻:比如说加薪,比如说未来一人一套房。但格力电器9万员工,一人一套房9就得有9万套房。 董明珠:不一定要有9万套,因为我们好多都是夫妻俩,两人一套。我们只能对一个人分房,给两个人分房不是让他们离婚吗?对不对? 这已经在实施当中,可以确保员工都有房。 【互联网属于创新者】 澎湃新闻:怎么看互联网企业介入传统行业业务的现象? 董明珠:?我觉得评论别人没有用,但是你看空调行业或其他什么行业,都有几百家多少家,最后活下来的没几家。不是互联网改变制造业,我觉得它不是改变制造业,是制造业的发展一种新的延伸。我举两个数字,格力电器2012年时候做到1000亿,也有10万人,我们现在做到2000亿也才10万人。而且那时候结构是几百人研发,现在是一万几千人研发,因为这个数字变化已经足以说明问题了。 互联网不属于某一个人,属于所有创新者的。其实我们格力也在用互联网,如果把互联网经济停留在营销,那是很失败的。
本文来源:澎湃新闻
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