加入收藏 | 设为首页 | 会员中心 | 我要投稿 东莞站长网 (https://www.0769zz.com/)- 科技、建站、经验、云计算、5G、大数据,站长网!
当前位置: 首页 > 站长百科 > 正文

搜狐上市20年:该如何重新审视它的未来与价值?

发布时间:2020-07-13 14:30:29 所属栏目:站长百科 来源:站长网
导读:副标题#e# 兜兜转转20年,搜狐还是那个搜狐。 2000年7月,搜狐成功登陆纳斯达克,那是互联网公司的中概股启蒙时代;20年后的7月,曾经的门户巨头在移动互联网时代的似乎成了资本市场的冷门。 我们无法直接用数字本身来解构搜狐20年市值沉浮路。从互联网泡沫

资本市场就是这种价值取向。在中国互联网高速发展的近二十年间,无论是一级市场,还是二级市场,一直偏好更为激进的公司。如滴滴、摩拜、ofo,乃至瑞幸这样的公司,都是资本催肥的产物,但实际上它们所经历的市场周期还太短。

曾经,搜狐内部也曾对这种市况下的发展问题有过很多次激烈讨论,但张朝阳还是认为稳健不激进,安全不冒进才是搜狐应有的样子,就算错过了一些机会,可只要手中有钱粮心底就不慌,心中不慌就永远有机会。

这世界变化快,有人高楼起,有人宴宾客,但也有人樯橹灰飞烟灭啊。

判断好公司的标准不应该只是有多酷,有多炫,有多猛,资金链结实,员工幸福感强,算不算也是好公司呢?张朝阳的此前的佛系被误解成了不求上进和放任自流,但搜狐22岁,还是青春正盛的“骚年”一枚,人生蛰伏有时候是为了下一刻的御风而行。

现在,张朝阳回来了,开始努力工作,努力直播,这不是跟风赶潮,而是暗示自己和搜狐还远未老矣。

在今年搜狐内刊的《卷首语》部分,张朝阳向员工提了两个要求:“在每天太阳升起的时候,你已经开始思考当天的工作,在太阳落山的时候,你依然在热烈地讨论工作”;“你有义务了解其他相关部门正在做的事情,你有义务使用搜狐主要的产品,你有义务阅读对公司的报道”。

这两项看起来并不严格的要求,对于一直佛性的搜狐和张朝阳来说,已被解读为“狼性”。新年伊始,搜狐发给员工的“考勤新规”邮件被曝光,严格员工考勤,此前,张朝阳曾多次提示,搜狐员工在新一年要投入足够的时间,更加敬业和勤奋,以实现更加高效的沟通。

于现在,搜狐的谷底反弹已经开始。自4月17日畅游私有化完成后,搜狐股价一直向上攀升,如今股价已从4月17日的8.66美元涨到11.07美元。

“畅游私有化是明智的”,花旗银行的研报早已表明这一点,并在当时就给予搜狐的未来予积极预测:“从长期看,搜狐股票的价值目前极具吸引力,有望最终复苏。”

04

结语

“水大鱼大”,有人曾如此形容中国近二三十年公司的发展,而这一形容与互联网再契合不过。中国互联网二三十年的历史,也是一部从学习模仿到超越、引领的历史。

早期的搜狐、新浪、百度、微博、微信、阿里、京东,似乎都能找到学习的痕迹,而后来无论是在共享单车这样的商业模式领域,还是在大数据、人工智能这样的技术领域,中国互联网都开始引领全球创新。

在这一过程中,中国互联网公司也随之水涨船高,动辄投资、估值百亿、千亿美元。

当然,在中国互联网的激进历史上,也不乏一些激进过头的案例,尤其是近几年,随着中国互联网流量的枯竭,以及由消费互联网向产业互联网的转变,这样的案例越来越多。同时,中国互联网的格局也越来越固定,能冒头的新企业、新领域越来越细分,越来越少,百亿、千亿美元估值的创业公司越来越少,哪怕有也不再是消费互联网领域。

中国互联网的发展基调正在转变,与之一同转变的还有资本市场的价值观。稳健、佛系,越来越不是劣势,而越来越有价值。一直秉持这一价值观的搜狐,在业务梳理、盈利恢复的同时,也将越来越被看到其价值所在。

(编辑:东莞站长网)

【声明】本站内容均来自网络,其相关言论仅代表作者个人观点,不代表本站立场。若无意侵犯到您的权利,请及时与联系站长删除相关内容!